Документ может пригодиться тем, кто принимает на работу подростков от 14 до 18 лет. Рекомендации актуализируют ежегодно. Одно из отличий от прежней версии – уточнили, что при трудоустройстве несовершеннолетних нужно исходить не только из их интересов, но и из их индивидуальных психофизических возможностей. Кроме того, привели перечень рекомендуемых профессий и должностей для несовершеннолетних из 90 позиций, а также 4 примера должностных инструкций.