НОВЫЕ ПРАВИЛА СТАЖИРОВОК С 1 МАРТА 2027 ГОДА
С 01.03.2027 ТК РФ дополнят новой статьей 351.9 «Особенности регулирования труда работников, проходящих стажировку в сфере труда».
-
-
РАБОТНИКИ СТАРШЕ 50 ЛЕТ: НОВЫЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО КАРЬЕРНЫМ ТРАЕКТОРИЯМ
РТК выпустила для работодателей рекомендации по разработке мер, чтобы привлечь и удержать, а также поддержать работников старше 50 лет.
-
КОГДА НУЖЕН МЕДОСМОТР ПРИ ПЕРЕВОДЕ РАБОТНИКА
При переходе в другое структурное подразделение без расторжения трудового договора работнику не нужно проходить периодический медосмотр, если не изменились вредные, опасные производственные факторы и выполняемые работы, а также не наступил срок очередного осмотра.
-
ОТМЕНИЛИ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ ЗА ОПОЗДАНИЕ С ДЕКЛАРАЦИЯМИ
С 4 июля 2026 г. отменили административные штрафы для должностных лиц за несвоевременную сдачу налоговых деклараций и расчетов по страховым взносам.
-
ОБНОВЛЕННЫЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ТРУДУ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ
Документ может пригодиться тем, кто принимает на работу подростков от 14 до 18 лет.
-
ВЫХОДНОЙ И ОТПУСК ПОСТРАДАВШИМ ОТ ЧС: НОВЫЕ ПРАВИЛА
С 01.09.2026 до 01.09.2032 будут действовать гарантии для тех, кто фактически проживает в жилых помещениях в зонах ЧС природного и техногенного характера.
-
С 1 сентября изменятся нормы ТК РФ
С 1 сентября продолжительность сверхурочной работы можно будет увеличить до 240 часов в год, если зафиксировать это в колдоговоре или отраслевом соглашении.
-
СКОРРЕКТИРОВАНЫ ПРАВИЛА ПЕРЕДАЧИ В СФР СВЕДЕНИЙ ДЛЯ ПОСОБИЙ
В правила получения СФР сведений и документов для назначения и выплаты пособий внесли изменения.
-
СОКРАЩЕНИЕ: СТАЛО БОЛЬШЕ РАБОТНИКОВ С ПРЕИМУЩЕСТВЕННЫМ ПРАВОМ ОСТАТЬСЯ
С 01.09.2026 станет шире перечень категорий работников, обладающих преимущественным правом остаться при сокращении численности или штата.
-
НАСТАВНИЧЕСТВО ДЛЯ НЕКОТОРЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ: УТВЕРЖДЕНЫ РЕКОМЕНДАЦИИ
Минтруд дал рекомендации работодателям, как организовать наставничество для инвалидов вследствие военной травмы и инвалидов из числа участников СВО.