Полезный документ для кадровика, руководителя, бухгалтера (в том числе бюджетной организации)
ИЗ ДОКУМЕНТОВ ВЫ УЗНАЕТЕ
С 29.09.2025 в ТК РФ изменили условия и порядок расторжения ранее приостановленного договора с мобилизованным работником. По новым правилам нужно продлевать приостановку действия трудового договора, если после прохождения службы сотрудник оформит больничный. Ранее организация была вправе уволить по своей инициативе сотрудника, который через 3 месяца после службы не вернулся на работу.
КАК НАЙТИ ДОКУМЕНТ В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
О мерах поддержки мобилизованных лиц читайте в Готовом решении: Какие гарантии и льготы положены работникам из числа мобилизованных, добровольцев или контрактников, а также членам их семей (КонсультантПлюс, 2025)
