ПЕРЕВОЗОЧНЫЕ ДОКУМЕНТЫ: ЭЛЕКТРОННЫЕ ФОРМАТЫ И ОФОРМЛЕНИЕ НА БУМАГЕ
С 01.09.2026 начнут действовать форматы электронной грузовой накладной и электронной транспортной железнодорожной накладной.
-
-
ВЫХОДНОЙ И ОТПУСК ПОСТРАДАВШИМ ОТ ЧС: НОВЫЕ ПРАВИЛА
С 01.09.2026 до 01.09.2032 будут действовать гарантии для тех, кто фактически проживает в жилых помещениях в зонах ЧС природного и техногенного характера.
-
ВЫЕЗДНЫЕ ПРОВЕРКИ: ФНС ОБНОВИЛА СРЕДНЕОТРАСЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ФНС в рамках ежегодного обновления опубликовала следующие среднеотраслевые показатели за 2025 г
-
УТВЕРЖДЕНЫ ПРАВИЛА ОБМЕНА ЭЛЕКТРОННЫМИ ЭКСПЕДИТОРСКИМИ ДОКУМЕНТАМИ
С 1 сентября 2026 г. экспедиторы и их клиенты должны обмениваться цифровыми документами, а именно поручениями экспедитору, складскими и экспедиторскими расписками, в порядке, который определило Правительство.
-
РАЗРЕШИЛИ СНИМАТЬ КОПИИ С ДЕЛ ПО АДМИНИСТРАТИВНЫМ НАРУШЕНИЯМ
С 13 мая 2026 г. лицо, которое привлекают к ответственности, вправе снимать за свой счет копии материалов дела, делать выписки из них, знакомиться с аудио- и видеозаписями.
-
СУБЪЕКТЫ МСП: НОВЫЕ МЕРЫ ДЛЯ АДАПТАЦИИ К НАЛОГОВЫМ ИЗМЕНЕНИЯМ
В НК РФ внесли поправки для плавной адаптации субъектов МСП к налоговым изменениям.
-
СОКРАЩЕНИЕ: СТАЛО БОЛЬШЕ РАБОТНИКОВ С ПРЕИМУЩЕСТВЕННЫМ ПРАВОМ ОСТАТЬСЯ
С 01.09.2026 станет шире перечень категорий работников, обладающих преимущественным правом остаться при сокращении численности или штата.
-
ИМПОРТ: ОБЪЯВЛЕН ЭКСПЕРИМЕНТ ПО ОТСРОЧКЕ УПЛАТЫ НДС
В период до 30.06.2027 будет проводиться эксперимент по предоставлению отсрочки уплаты НДС, взимаемого таможенными органами при ввозе товаров в РФ.
-
НАСТАВНИЧЕСТВО ДЛЯ НЕКОТОРЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ: УТВЕРЖДЕНЫ РЕКОМЕНДАЦИИ
Минтруд дал рекомендации работодателям, как организовать наставничество для инвалидов вследствие военной травмы и инвалидов из числа участников СВО.
-
РОСТРУД РАЗЪЯСНИЛ, КАК ВЫДАВАТЬ ЗАРПЛАТУ И ОПЛАЧИВАТЬ ВЫНУЖДЕННЫЕ ПРОГУЛЫ
Роструд сообщил: чтобы рассчитать компенсацию за вынужденный прогул, нужно средний дневной заработок умножить на количество рабочих дней периода, за который ее перечисляют.