НЕ НАДО ПЕРЕЗАКЛЮЧАТЬ ДОГОВОРЫ О МАТОТВЕТСТВЕННОСТИ ИЗ-ЗА НОВЫХ ПРАВИЛ
С 1 сентября 2025 г. заменят списки должностей и работ, при которых с сотрудниками можно заключать договоры о полной матответственности, а также обновят типовые формы договоров (Приказ Минтруда России от 16.04.2025 N 251н).